培训教程

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一、行业标准:员工工资要高于同行业其他品牌工资水平。

二、薪酬构成
1、员工工资公式
2、基础工资公式
3、福利及补贴工资
4、销售提成

三、薪酬发放
1、要确定工资发放日(必须在固定日期),当月工资发放日发放上个月的工资;
2、工资发放日确定后不得随意更改;工资必须准时发放,严禁出现拖欠工资现象。